Trước vì nghĩa lớn

Tác giả: Kennetth Lo

Vị trí: Phòng mượn sách tham khảo 102 Trung tâm Truyền thông và Tri Thức số

Các bạn yêu thích thời trang hẳn đã từng biết đến những thương hiệu thời trang nổi tiếng thế giới như LV, Uni QLO, MARSKS & SPENCER, GAP hay HM … Đó đều là những sản phẩm của Crystal – một tập đoàn dệt may nổi tiếng của Hồng Kông và trên toàn thế giới. Và người sáng lập và đưa Crystar Group trở thành một trong 50 Công ty thay đổi thế giới năm 2016 là Kennetth Lo, một doanh nhân nổi tiếng của Hồng Kong. Ông là một doanh nhân mang tư tưởng lớn, và tinh thần “Thay đổi bản thân - Thay đổi Doanh nghiệp để Thay đổi Thế giới” của ông thể hiện rõ trong cuốn sách “Trước vì nghĩa lớn” mà Trung tâm truyền thông và tri thức số trân trọng giới thiệu tới bạn đọc hôm nay.

Trước vì nghĩa lớn - For the greater good là cuốn sách được dịch nguyên bản từ tiếng Trung và bản quyền thuộc Crystal Kniterts Ltd mang đến cho bạn đọc cái nhìn sâu sắc về cách thay đổi thế giới thông qua kinh doanh.

Cuốn sách gồm 7 chương, dài 450 trang được mở đầu bằng những bài viết của những đồng nghiệp trong giới doanh nhân nói về Kennethe Lo với sự khâm phục và nể trọng. Cuốn sách kể về cuộc đời cuộc đời và hành trình ông Kenneth Lo cùng vợ xây dựng sự nghiệp từ một xưởng may nghèo nàn. Xuất phát từ tình thương yêu với người mẹ tảo tần hằng đêm nhận những bao quần áo từ một xưởng may gia công về thùa khuy, cắt chỉ… kiếm những đồng bạc lẻ để nuôi sống gia đình, đã nuôi dưỡng trong tâm thế của Kenneth Lo một ý chí và tinh thần lao động để tìm cho mình một cuộc sống và tương lai ổn định. Và khi có trong tay xưởng may của riêng mình, ông đã đưa ra được những cuộc cải cách thể chế và mô hình chiến lược để phát triển.

Nguyên tắc cơ bản và nhất quán của ông lấy con người làm trung tâm, xây dựng văn hóa trong doanh nghiệp, chuẩn hóa các mô hình quản lý. Trong những cơ sở kinh doanh của mình ông luôn động viên tập thể người lao động không ngừng học tập, học hỏi các mô hình quản lý từ các chuyên gia nước ngoài và không quên việc lấy con người là trọng tâm trong mọi lĩnh vực kinh doanh sản xuất, cũng như việc phát triển và thu hút nhân tài về làm việc cho tập đoàn và trao cho họ những cơ hội để thăng tiến. Ông đưa ra mô hình vận hành cho cả tập đoàn của mình và cả những người làm việc được ông trả lương thỏa đáng, khuyến khích khả năng tự chủ trong sản xuất và kinh doanh áp dụng khoa học công nghệ, hợp nhất hai khâu sản xuất và tiêu thụ nhằm mục đích gây dựng nền tài chính vững vàng để giảm thiểu nguy cơ rủi ro và chất lượng sản phẩm luôn được quan tâm hàng đầu.

Ông coi chiến lược kinh tế và văn hóa trong doanh nghiệp là sứ mệnh phát triển bền vững là yếu tố hợp tác lâu dài với các doanh nghiêp trong và ngoài nước để dần đạt đên tham vọng đưa Crystal thành tập đoàn dệt may số 1 thế giới. Ông tâm sự: “Để điều hành một doanh nghiệp vốn đã không đơn giản, mà để vận hành 1 doanh nghiệp dệt may có yêu cầu rất cao về nhân lực và một thị trường thê giới khó tính lại càng khó”. Ông đã cho thấy một bức tranh toàn cảnh về quá trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp và triết lý coi trọng đào tạo phát triển người tài trong tập đoàn của mình.

Hi vọng khi đọc cuốn sách này, bạn đọc sẽ có những góc nhìn sâu sắc về kinh doanh và về cuộc sống nhờ tấm gương Kenneth Lo.

Trân trọng giới thiệu cùng bạn đọc.

Nguyễn Thị Thu Huyền